Harcèlement sexuel sur le lieu de travail
On entend par harcèlement sexuel sur le lieu de travail tout comportement à caractère sexuel ou fondé sur l’appartenance à un sexe qui n’est pas souhaité par l’une des parties et qui porte atteinte à sa dignité. Ce comportement peut être lié à des paroles, des images, des gestes ou des actes. Pour déterminer s’il y a harcèlement sexuel ou non, c’est le ressenti de la personne harcelée qui est décisif, et non l’intention de celle à l’origine de l’acte.
Que pouvez-vous faire contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail ?
Pour les employeurs : prévenir le harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Les employeurs et les organisations sont tenus de protéger les membres de leur personnel contre le harcèlement sexuel. Ils doivent mettre en œuvre des mesures préventives et définir la façon dont ils gèrent les cas de harcèlement sexuel.
Personnes employées : se défendre contre le harcèlement sexuel
Vous êtes victime ou témoin d’un cas de harcèlement sexuel ? Découvrez ce que vous pouvez faire et où trouver du soutien.